Перевод с долдности во время декретного

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

В марте г моя супруга вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком. На данный момент ребенку 7 месяцев. Но без согласия жены отправить временного сотрудника туда не могут. Соответственно, в случае согласия, после выхода из декрета жена должна переехать в другой город. Отказ о переезде посчитали отказом сотрудника о продолжении трудовой деятельности в данной компании.

Кадровое делопроизводство и Трудовое право Как сделать правильную запись о переводе сотрудника на другую должность на время декретного отпуска Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику.

Беременные женщины имеют право на трудовые гарантии, предусмотренные Кодексом законов о труде Украины далее - КЗоТ и другими нормативными актами трудового законодательства. И работодателю следует о них помнить, ведь их несоблюдение может привести к финансовым потерям как руководителя лично, так и предприятия в целом.

Перевод сотрудника во время декретного отпуска

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день. Можно ли перевести сотрудницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия? Добрый вечер! Да, можно. Статья 72 ТК РФ. Цитата Инга Баландина : Можно ли перевести сотрудницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия? Составить бесплатно. Цитата Анна Влада : Нет, нельзя.

Работник, находящийся в декретном отпуске, не может быть переведен. Ровно так же как и работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо большое за ответ. У нас такая ситуация, что работница, когда еще находилась в отпуске по уходу, иъзъявила выйти на работу с определенного числа на другую должность переговоры велись в устной форме. Я теперь думаю, как это все грамотно воплотить документально.

Мне думается, что Вы иметее в виду под декретный отпуском именно отпуск по уходу за ребенком! Статья ТК РФ.

С какой должности работник ушел в отпуск по уходу, на такую он и должен вернуться. Даже в программе Вы не сможете перевести этого работника. Чтобы воплотить в жизнь то, что Вы хотите, работник должен выйти на работу, он должен трудиться! Поэтому, оформите выход работника из отпуска по уходу за ребенком, оформите в этот день перевод, на следующий день опять оформите отпуск по уходу за ребенком. Цитата Инга Баландина : У нас такая ситуация, что работница, когда еще находилась в отпуске по уходу, иъзъявила выйти на работу с определенного числа на другую должность переговоры велись в устной форме.

Спасибо большое, Анна. Так и сделаю. Цитата Анна Влада : Так она же выйдет, не проблема. Вы просто вопрос задали о том, чтобы перевести ее на другую должность во время отпуска, когда работник не работает, а ухаживает за малышом. В данном же случае можно оформить перевод при выходе на работу. Работник пишет заявление уведомление, не знаю - как хотите обзовите этот документ о том, что она с 1 июля выходит на работу, прекращает отпуск по уходу за ребенком.

Далее она этой же датой пишет заявление - Прошу Вас перевести меня на должность ведущего бухгалтера с Если работодатель не против, он подписывает это заявление.

Далее заключается допсоглашение к ТД, в котором указываются все изменения, включая должность. Далее делается приказ о переводе. Все, работник спокойненько, выйдя из отпуска по уходу за ребенком, работает на новой должности. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

БухОнлайн Редакция. Добрый день! Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Сейчас смотрят. Как предоставить пояснение по книге покупок, если запись об операции отсутствует у контрагента?

Должен ли представитель сторонней организации, которая ведет бухучет, подписывать документы за главного бухгалтера? Смотрят тему: гость. Сочи 20 июня в Добрый день. Ижевск 20 июня в Изменено в Добрый вечер! Москва 20 июня в 72 балла Добавить баллы Добавить баллы Цитата Инга Баландина : Можно ли перевести сотрудницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия?

Нет, нельзя. Екатеринбург 20 июня в Цитата Анна Влада : Нет, нельзя. Добрый вечер. Совершенно согласна с Анной. Сочи 21 июня в Спасибо большое за ответ. Москва 21 июня в 30 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Инга Баландина : У нас такая ситуация, что работница, когда еще находилась в отпуске по уходу, иъзъявила выйти на работу с определенного числа на другую должность переговоры велись в устной форме.

Так она же выйдет, не проблема. С оглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Сочи 21 июня в Спасибо большое, Анна. БухОнлайн Редакция 29 июня в Добрый день!

Перевод работника на другую должность во время декретного отпуска

Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и других моментов. Рассмотрим эти особенности подробнее. Вот сам порядок оформления документации при замещении основной сотрудницы заместителем. В трудовую книжку и в иные документы фирмы — график отпусков, табель учета рабочего времени и др. Так как зам основного работника продолжает числиться по своему прежнему рабочему месту, то и заработную плату он будет получать как обычно.

Можно ли перевести работницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Перевод на другую должность во время декретного отпуска

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в марте выходить на работу, прежний график меня не устраивает, можно ли мне, находясь еще в отпуске, перевестись на другую должность с графиком , и имею ли я право на неполный рабочий день, чтобы водить ребенка в сад? Работодатель обязан перевести женщину, имеющую детей в возрасте до полутора лет, на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы ч. Под невозможностью выполнения прежней работы следует понимать случаи, когда такая работа несовместима с кормлением ребенка и надлежащим уходом за ним. Сказанное относится также к работам с разъездным характером или удаленным от места жительства и т. Если женщина переводится на нижеоплачиваемую работу, работодатель обязан сохранить за ней средний заработок по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет ч. На основании заявления женщины заключается дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора изменение должности, подразделения, зарплаты и издается приказ форма N Т По соглашению с работодателем женщине может быть установлено неполное рабочее время неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя. Инициатором вправе выступать как работник, так и работодатель. Установление продолжительности рабочего времени в случае договоренности сторон оформляется дополнительным соглашением. Работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего времени как по основной работе, так и по совместительству следующим категориям работников по их просьбе ст.

Перевод работника на другую должность на время декретного отпуска другого

Автор: Ботановна , 20 Июня в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,8 лет, я хочу выйти на работу. Буквально недавно наша организация и еще две другие сливаются в одну новую. В, связи с этим мне сообщают, что моей должности главного специалиста нет.

Также возможен переход в пределах одной компании, например из одного подразделения или филиала в другой либо между различными организациями по договоренности двух работодателей.

.

Какие особенности перевода на другую должность во время декрета

.

Перевод на другую должность женщин, находящихся в декретном отпуске

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возможно ли понижение в должности при нахождении в декрете
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. carconcchopen

    Спасибо Тарас! Очень полезное посещение Вашего канала, особенно для меня, пенсионера украинского государства! Ну где взять денежки на юрконсульта? А на канале у Вас все нужное для меня можно найти! С наступающим, всех человеческих благ, Вам и всем кто Вам дорог! Не оставляйте нас без юрподдержки!

  2. Игорь

    Слава богу не будет етих безхозных авто почему меня когда останавливает полиция меня пробивают штрафы и т.д А им похуй. Товарищ зацепил авто в о дворе на следующей день позвонили с полиции А им похуй ето не справидливо

  3. Владислава

    Про винетку ето правильно

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных